Algo huele mal en la oferta del gobierno…
El
22,6%, que en realidad es 12,7% anual.
El
gobierno provincial, en la misma línea que el gobierno nacional, decreto un
aumento del 22,6% dividido en tres cuotas. Daniel Scioli declaro “en
un esfuerzo de último momento hemos llevado la propuesta a 22,6 y los salarios
se van a liquidar de acuerdo a este cronograma que coincide con el cronograma
de Nación”…
Pero
si analizamos la propuesta del gobierno encontramos muchas trampas y podemos
reconocer que anualmente es mucho, pero mucho menor, que el 22,6% anunciado en
los medios. Analicemos la oferta del gobierno mes a mes:
Enero
y Febrero: El gobierno no ofrece ningún aumento
Entre
marzo y agosto solo ofrece un 12,5%
Entre
septiembre y noviembre se agrega un 6,1%
Diciembre
se suma un 4%, alcanzando así el anunciado 22,6%.
Si
sumamos los diferentes porcentajes de “aumento” salarial y lo dividimos por la
cantidad de meses… tenemos un promedio de incremento salarial de solo un 12,7%
REAL para todo el 2013. Un número muy por debajo de la inflación proyectada
para este año, lo que implica una reducción muy importante de nuestro salario
real
Esto
se enmarca no solo en un ajuste contra los trabajadores de la educación sino
también en un ataque contra la educación pública tanto del gobierno nacional
como del provincial.
Por
eso decimos:
-No
al recorte en la educación
-Por
un salario digno ara todos los docentes. Aumento del 30% en una sola cuota
retroactivo al mes de enero.
-Mayor
presupuesto para la educación pública, necesitamos más escuelas, más aulas y
resolver los enormes problemas de infraestructura.
-Todas
las sumas en negro y gris deben incorporarse al básico.
-Devolución
de descuentos por paro y pago de sueldos adeudados.
-Por
la unidad de las luchas de todos los trabajadores especialmente junto a los
trabajadores estatales, judiciales y trabajadores de la salud que sufren
problemas similares a los nuestros.
Spot paritaria docente realizado por la Lista Marrón de Florencio Varela (Integrante del Encuentro Colectivo Provincial Docente)