Ganemos las calles contra el ajuste
En
solidaridad con la toma de los trabajadores de la DGCyE
El
martes 2 de Octubre ganemos las calles contra el ajuste
y
por la defensa de los derechos de los trabajadores
El conflicto en la DGCyE lleva días. La
ministra Nora de Lucia declaro, “a pedido de la Presidenta venimos a optimizar
recursos”, la trabajadores sabemos lo que significa. Los trabajadores de la educación
no somos variable de ajuste!
Concentramos 9 hs. En 13 y 56 (DGCYE)
para luego 11 hs pasar por Plaza Italia en UNIDAD con el resto de Trabajadores de ATE, CICOP, Judiciales, los SUTEBA de Oposición, gremios de la CGT como Udocba
y Soeme para movilizarnos a la Gobernación Provincial
El 10 de
octubre paro nacional y movilización contra el ajuste
La unidad de acción entre trabajadores de
diferentes sindicatos permitirá llevar a la calle con más fuerza,
demandas muy sentidas por la mayoría de nuestra clase: salario básico mínimo de
5 mil pesos , asignaciones familiares sin topes, eliminación del impuesto a los
salarios, 82% móvil para jubilados, la defensa de la salud y la educación
pública, el rechazo al trabajo en negro y la precarización laboral en todas sus
formas, contra la criminalización de la protesta y la derogación de la
ley Antiterrorista.
El Colectivo de Trabajadores de la Educacion adhiere
a esta convocatoria desde una posición que refuerza el compromiso de actuar con
la democracia de base como método y sin ataduras de ningún tipo a
burocracias empresariales, a gobiernos o a patronales industriales y agrarias.
Es necesario unir toda la
fuerza posible en un momento en que desde el gobierno nacional y los
provinciales se intenta descargar el peso de la crisis sobre nuestras
espaldas.
Nadie
puede negar el derecho a ganar la calle .
Carta Abierta a la comunidad
Como es de público conocimiento, desde el Martes 26 de Septiembre los trabajadores
de la Dirección General de Cultura y Educación (DGCyE) estamos realizando un paro
general, asamblea permanente y ocupación pacífica del edificio de la sede
central.
Esto se debe a que la actual gestión de la
directora de educación Nora De Lucia pretende implementar un recorte del
salario de los trabajadores. Una parte del salario que, históricamente,
venimos cobrando en negro como compensación salarial bajo el nombre de “horas
extras y viáticos”. Sumado a esto, pretende el despido de 140 trabajadores
entre planta temporaria y contratados, cuya situación, hasta el momento, no ha
sido regularizada.
Desde hace meses están más que vacías las
direcciones de mantenimiento y servicios generales. No hay insumos para llevar
a las escuelas, ni herramientas para arreglarlas. Están vacías las imprentas y
se pagan miles de pesos en servicios que se compran afuera. Están vaciando
cada sector de la educación. Los recortes ya comenzaron, también nuestra
lucha es para evitar que sigan por cada repartición de la administración
pública de la Provincia.
Las primeras muestras de este ajuste las vivimos
hace dos meses cuando intentaron pagar el aguinaldo en 4 cuotas, como así
también los intentos de recortes a los cargos docentes. La lucha de los
trabajadores lo impidió. Esa misma lucha es la que estamos llevando adelante:
contra los recortes, contra el ajuste, contra los despidos, contra el
vaciamiento…
¿De qué se habla cuando se habla de horas extras y
viáticos?
El salario básico de un trabajador de la DGCyE es
de alrededor de $1500. El resto, hasta completar $ 3500 son bonificaciones, la
mayoría de ellas no remunerativas. Las horas extras y viáticos no son
invento ni privilegios de los trabajadores, sino que son el resultado de las
políticas de los distintos gobiernos de turno para compensar el salario de
hambre de los trabajadores de educación. Algunos agentes perciben más,
otros menos y otros ninguna, pero son la respuesta histórica de los diferentes
funcionarios al reclamo de los trabajadores por un salario digno. Este dinero
percibido “por fuera del salario” nunca será contemplado en nuestras
jubilaciones. La carrera administrativa se encuentra suspendida, no hay posibilidades
de ascender en el escalafón ni que la antigüedad tenga algún peso en el
salario, por lo que las horas extras y viáticos son la única forma propuesta
por el gobierno de compensar esto. Por estos mismos acuerdos históricos, las
horas extras no se trabajan, ya que son compensación salarial. Por eso, los
trabajadores de educación sostenemos que se trata de un ajuste y no de un
intento de ordenar y evitar abusos.
Ni “inadaptados” ni “privilegiados”, todos quienes
estamos luchando somos trabajadores precarizados, a quienes se quiere
privar incluso de la parte del salario que el Estado tanto nacional como
provincial paga en negro. Nuestra lucha es por la educación pública y por
salarios en blanco.
Nuestra lucha es contra la precarización laboral
Nuestra lucha es por la Educacion
Nuestra Lucha es para parar el Ajuste. Si pasa en
Educacion siguen en toda la Provincia
Trabajadores y trabajadoras de la Dirección General
de Cultura y Educación
