SI ES NUESTRO EL SALARIO, NUESTRA ES LA DECISIÓN!!



TEMARIO:
Consideración de la propuesta del Gobierno en paritarias.
Acciones a seguir.

No dejemos las paritarias en manos del Gobierno y la Conducción Celeste de Suteba

Los sindicatos encabezados por CTERA y SUTEBA –lista Celeste- solicitaron $ 3.000 de "inicial", aceptando en los hechos las sumas en negro, como en los años anteriores. La suma reclamada ¿consultada con quién? ¿a uds. sra. profesora, maestro/a, bibliotecaria… le consultaron? Inconsultas e insuficientes. La docencia de Santa Fé gana desde el año pasado 3300 pesos. Además, suele incluir pagos desdoblados, no tienen impacto en el salario básico –porque mantienen la mitad de nuestro sueldo en negro-, e implica el congelamiento salarial en un marco inflacionario para todo el 2012.
Este acuerdo salarial obliga a continuar trabajando dos y tres cargos para reunir un salario que permita cubrir las necesidades básicas, lo que hace blanco sobre el deterioro de nuestra salud física y psíquica. 
Sabemos que los dirigentes celestes de SUTEBA están de acuerdo con el gobierno y van a tratar de impedir una lucha masiva y contundente como la que urge encarar si queremos ganar algo más que migajas.
Desde el Colectivo de Trabajadoras/es de la Educación - el bondi creemos que las asambleas de escuela, las reuniones de delegados con mandato docente, el encuentro entre docentes de escuelas cercanas, han empujado importantes luchas en el pasado y han dado lugar a prácticas democráticas que debemos recuperar.
       No existe forma de recomponer e incrementar nuestro poder adquisitivo, de romper con la precarización creciente de nuestras condiciones de trabajo, de la mano de los planes de las actuales conducciones sindicales. Debemos ser capaces de desnaturalizar estas paritarias a escondidas de los docentes. Es necesario fortalecer la unidad con los trabajadores estatales. Y encarar procesos de participación y democratización para decidir.  

  • Por aumento de salarios acorde al costo real de la canasta familiar. Pase al básico de todas las sumas en negro.
  • Devolución de los descuentos por los días de paro, piso de toda negociación salarial.
  • Eliminación de topes a las Asignaciones Familiares y del Impuesto a las Ganancias.
  • Aumento del Presupuesto Educativo
  • Por mejores condiciones de enseñanza aprendizaje: apertura de secciones, tope de 20 alumnos por curso en todos los niveles, apertura de cargos (gabinetes, bibliotecarias, preceptor de primaria, etc.)
  • Por la quita de los subsidios a la educación privada y su utilización para la mejora de las escuelas públicas.
  • Defensa irrestricta del Estatuto del Docente


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